La candidature se fait sur dossier et l’envoi des dossiers papiers s’effectue conformément aux instructions précisées sur le site.

La procédure passe par deux phases  :

  • une commission procède d’abord à l’examen du dossier scolaire et de la lettre de motivation (recto-verso maximum, sur papier libre);
  • les candidats déclarés admissibles sont ensuite convoqués, munis de leur dossier de travaux, pour un entretien visant à évaluer leurs connaissances de la formation, leur degré de motivation, leurs compétences, leur marge de progression, leur capacité de dialogue, la fluidité et la flexibilité de leur pensée, leur aptitude à travailler en équipe.

Cet entretien est assorti d’un test écrit destiné à mesurer leur capacité linguistique à exprimer clairement et efficacement un message.

À l’issue de cette épreuve, un ordre de classement des candidatures est établi. Au-delà des candidats déclarés admis, une liste d’attente est constituée.

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